В прошлый раз мы рассказывали про зарплаты программистов и тестировщиков. А сегодня разберемся, сколько зарабатывают другие IT-специалисты. Dou недавно опубликовал свежую статистику зарплат маркетологов, аналитиков, дата-сайентистов, дизайнеров, PM и эйчаров. Мы проанализировали эти данные и готовы поделиться с тобой самыми интересными цифрами и трендами. Спойлер: в IT по-прежнему платят хорошо. Хочешь узнать, какая профессия самая прибыльная? Или сколько ты сможешь зарабатывать через пару лет? Читай дальше!
Зарплаты IT-специалистов в Украине: главные тренды
Итак, давай посмотрим, что происходит с зарплатами айтишников в целом. Забегая вперед, скажем, что динамика обнадеживающая, но есть нюансы. Вот ключевые тенденции, о которых стоит знать:
- Медианные зарплаты в IT выросли во многих направлениях. Звучит круто, да? Но не спеши радоваться. Частично это произошло из-за того, что стало меньше джунов и интернов.
- Заметнее всего увеличились зарплаты у специалистов уровня middle и junior. А вот у сеньоров в некоторых сферах, наоборот, упали. Возможно, компании решили вкладываться в перспективных новичков? Было бы здорово.
- Опытные PM (Project Manager, Program Manager, Product Owner) начали зарабатывать больше. Хорошие управленцы – на вес золота.
- Зарплаты бизнес-аналитиков, наоборот, немного пошли вниз.
- Традиционно востребованными в 2025 году остаются маркетологи. Позитивную статистику зарплат для этой категории видит и Dou, и Djinni.
- На аутсорсе деньги любят дата-сайентистов и Senior Project-менеджеров. В продуктовых компаниях в приоритете DevOps, топовые технические спецы, HR, сейлзы и маркетологи.?
- Зарплаты дизайнеров пока стабильны.
Самыми высокими зарплатами в IT могут похвастаться:
- Director of Engineering – $8000.
- Engineering Manager – $6100.
- CEO – $6000.
- CTO – $5750.
- Program Manager – $5000.
Медианные зарплаты выше среднего у дата-сайентистов, ML-инженеров, Product-менеджеров, Scrum-мастеров, DevOps и Data-инженеров ($3000–3600). Такие результаты можно назвать ожидаемыми, потому что технические профи, управленцы и топ-менеджеры всегда получали отличные зарплаты в IT-сфере. Теперь подробнее рассмотрим цифры для разных специальностей.
Сколько зарабатывают аналитики и дата-сайентисты
Аналитика и Data Science – одни из самых перспективных направлений в IT. Давай разберемся, сколько здесь можно зарабатывать.
Начнем с медианных зарплат аналитиков:
- Продуктовый аналитик – $2300 (+$100 по сравнению с декабрем 2024 года).
- Бизнес-аналитик – $2400 (+$100).
- BI аналитик – $2000 (-$175).
- Системный аналитик – $2000 (-$700).
- Аналитик данных – $1750 (+$305).
У нас есть курсы по бизнес-аналитике и дата-аналитике.
Зарплаты бизнес-аналитиков:
- Junior BA – $900 (-$300).
- Middle BA – $2200 (почти без изменений, +$25).
- Senior BA – $3300 (-$200).
- Team Lead – $4500 (+$552).
Зарплаты аналитиков данных:
- Junior – $900 (+$100).
- Middle – $2000 (+ $30).
- Senior – $3000 (-$100).
- Team Lead – $3470 (-$55).
Вот актуальные медианы для специалистов по Data Science:
- Data Engineer – $3500 (+$300 по сравнению с концом 2024 года).
- Data Scientist – $3100 (-$250).
- ML Engineer – $3000 (-$300).
Как видишь, зарплаты Data-инженеров заметно выросли, а у дата-сайентистов и ML-инженеров немного снизились, но все равно остаются высокими. Запишись на курс по Python от GoIT, чтобы перейти в Data Science или Machine Learning. Ждем тебя!
Сколько зарабатывают HR-менеджеры
Эйчары – это настоящие стратеги, которые создают команды мечты и находят лучших сотрудников. Именно от HR-менеджеров и рекрутеров во многом зависит успех бизнеса. С огромным уважением и любовью относимся к ним. Но не будем отвлекаться, потому что нас интересуют деньги.
Медианная зарплата в HR-сфере сейчас составляет $1600. Это на $100 больше, чем полгода назад, и на $300, чем летом 2024 года. Неплохой рост, правда? Вот статистика зарплат с разбивкой по специальностям:
- HR Director – $3000 (-$500 по сравнению с декабрем 2023 года).
- HR Business Partner – $2075 (-$275).
- Talent Acquisition Manager – $2000 (-$150).
- People Partner / Happiness Manager – $1700 (+$400).
- Learning and Development Manager – $1500 (+$275).
- HR Manager – $1388 (+$179).
- Рекрутер – $1200 (без изменений).
- Talent Researcher/Sourcer – $900 (+$300).
Если говорить о средних зарплатах HR-менеджеров и рекрутеров, то они выглядят так:
- Junior HR – $800 (-$150).
- Middle HR – $1300 (+$200).
- Senior HR – $2400 (+$450).
- Junior Recruiter – $658 (+$108).
- Middle Recruiter – $1150 (+$150).
- Senior Recruiter – $1550 (-$450).
Интересный факт: продуктовые компании платят HR-специалистам больше, чем сервисные. Медианная зарплата в продуктовых компаниях – $2000, а в сервисных – $1500.
Теперь ты знаешь, сколько зарабатывает HR в IT. Если хочешь работать в управлении персоналом, советуем начать карьеру с позиции рекрутера, а потом перейти в HR-менеджеры и дорасти до HR-директора или занять должность HR Business Partner (будь амбициозным). Получить все нужные знания и навыки для старта ты сможешь за 2,5 месяца на курсе рекрутинга от GoIT. Записывайся скорее!
Приходи на марафоны от GoIT, чтобы выбрать подходящую IT-специальность.
Зарплаты маркетологов
Маркетинг – это двигатель бизнеса. Хорошие маркетологи сейчас нарасхват, и зарплаты у них соответствующие.
По данным Dou, медианная зарплата маркетологов в IT 2025 года составила $1700. Это на $200 больше, чем 6 месяцев назад. Причем рост наблюдается практически во всех специализациях:
- Digital Marketing Manager – $1900 (+$700 по сравнению с декабрем 2024 года).
- Employer Brand Manager – $1780 (+$80).
- Copywriter – $1400 (+$100).
- Email-маркетолог – $2000 (+$825).
- SMM-менеджер – $1100 (+$100).
- PPC-специалист – $1500 (-$100).
С вакансиями для маркетологов тоже полный порядок. Поэтому можешь смело записываться на курсы по SMM или контекстной и таргетированной рекламе. Это отличные варианты для перехода в маркетинг.
Product manager и Project manager: зарплаты
Продакты и проджекты – это специалисты, которые отвечают за успех продукта и проекта. Без них в IT никуда. Давай посмотрим на их средние зарплаты в IT-компаниях.
Медианная зарплата продакт-менеджера составляет $3400 (снизилась на 100 баксов):
- Junior PM – $1500 (+$200).
- Middle PM – $2500 (-$600).
- Senior PM – $4400 (-$600).
- Team Lead –$5650 (+$1100).
Менеджеры проектов продолжают зарабатывать в среднем $2000. По уровням статистика зарплат проджект-менеджеров выглядит так:
- Junior PM – $1000 (+$200).
- Middle PM – $2000 (без изменений).
- Senior PM – $3500 (-$350).
- Team Lead – $3250 (+$850).
Как видишь, в управлении проектами все вполне неплохо и даже зарплаты джунов подросли. На нашем курсе ты станешь классным Project-менеджером за 2 месяца (ни на что не намекаем ?).
Сколько зарабатывают дизайнеры в Украине
По данным Dou, медианная зарплата дизайнеров 2025 года составила $2000 (+$200). Разбивка по специализациям:
- Product Designer – $3000 (без изменений).
- UI/UX Designer – $1600 (-$25).
- Graphic Designer – $1350 (+$50).
- 3D Artist – $1250 (-$50).
- 2D Artist – $1100 (-$250).
В дизайне очень много направлений, мы перечислили лишь некоторые из них. Одним из самых популярных вариантов сейчас является UI/UX-дизайн. Зарплаты UI/UX-дизайнеров по уровням:
- Junior – $642 (+$42).
- Middle – $1600 (+$50).
- Senior – $2850 (-$200).
Хочешь создавать удобные и привлекательные интерфейсы? Записывайся на наш курс по UI/UX дизайну.
Теперь ты знаешь, сколько зарабатывают айтишники в Украине. Какую профессию выбрать? Все зависит от твоих интересов, целей и навыков. Возможно, ты станешь отличным эйчаром, Project-менеджером или аналитиком. Пройди наш тест, чтобы найти подходящую IT-специальность. А потом запишись на курсы от GoIT. Большие деньги сами себя не заработают (проверено ?)!
