Dou регулярно проводить зарплатні опитування і вимірює середню температуру по IT. Нещодавно вийшла статистика щодо зарплат програмістів і тестувальників. Давай розберемося з цифрами, щоб ти міг вирішити, чи варто переходити в IT, чи там уже все пропало. Раптом нам час відкривати курси флористів, майстрів манікюру або кондитерів… Зараз дізнаємося!
Зарплата IT-спеціаліста в Україні
Почнемо з того, що зарплата айтішника залежить від декількох факторів, серед яких:
- Досвід і рівень кваліфікації. Що більше в тебе досвіду та скілів, то вища твоя зарплата. Тому для IT важливі постійне навчання та розвиток.
- Спеціалізація та технології. Наприклад, розробники на Python і JavaScript отримують більше, ніж на PHP-програмісти.
- Регіон і компанія. Зарплати можуть варіюватися залежно від міста і компанії. Середні зарплати в Києві та Львові зазвичай вищі.
- Додаткові навички. Знання англійської мови, наявність сертифікатів і участь у проєктах теж впливають на зарплату айтішника.
Подивимося на медіанні зарплати в Україні за різними IT-спеціальностями:
- Програміст – $3500.
- QA-інженер – $2000.
- Data Scientist – $3100.
- IT-рекрутер – $1200.
- Спеціаліст із кібербезпеки – $1900.
- Data-аналітик – $1750.
- Бізнес-аналітик – $2400.
- SMM – $1100.
- UI/UX-дизайнер – $1600.
- Project-менеджер – $2000.
Детальніше про зарплати тестувальників і розробників у прив’язці до мов програмування і технологій розповімо далі.
Скільки заробляє програміст у 2025 році
Не можемо сказати, що статистика Dou щодо зарплати програмістів нас сильно порадувала. Доходи зросли тільки в категорії Tech Lead. Внаслідок цього медіана розробників збільшилася до $3500. В інших випадках цифри залишаються стабільними або продовжують падати.
Зарплата Junior-програміста
Медіанна зарплата Junior-розробника становить $935 (впала на 15 баксів). Найбільше новачки отримують у Mobile ($1000) і Fullstack ($950). З розбивкою за мовами програмування зарплати джунів виглядають наступним чином:
- C++ – $1000.
- Python – $900.
- JavaScript – $900.
- Java – $900.
- TypeScript – $900.
- PHP – $800.
- C#/.NET – $800.
Але вже на рівні middle Python і Java переженуть C++. А ще вони стануть у пригоді для Mobile і Fullstack-розробки. Також, за даними Djinni, кількість вакансій для кандидатів із досвідом менше року збільшилася на 33%. Тож в IT знайдеться місце для тебе. У нас є безплатний онлайн-марафон з Python, щоб ти міг спробувати свої сили.
Середня зарплата Middle-розробника
Медіанна зарплата програмістів рівня middle становить $2500 (не змінювалася із зими 2025 року). Найвищі зарплати в Україні у мідлів, які працюють із мовами:
- Go – $3000.
- Kotlin – $2950.
- Swift – $2800.
- Ruby – $2800.
- Python – $2800.
- Java – $2600.
Тенденція до зростання спостерігається у Python, Kotlin, Ruby і Swift. У нас є чудові курси Python Software Engineering і Python для Data Science. Якщо хочеш стати розробником, записуйся.
Медіанна зарплата Senior-розробника, тимліда і техліда
Зазвичай на позицію Senior Developer можна претендувати, маючи 5-7 років досвіду комерційної розробки. Але це не суворе правило – все залежить від твоїх реальних навичок і досягнень. За даними Dou, медіанна зарплата сеньйорів становить $4700 (на $38 менше, ніж взимку 2025 року). Найбільш високооплачувані мови для сеньйорів:
- Scala – $6113.
- Go – $6088.
- Kotlin – $5000.
- Ruby – $5000.
- Swift – $4950.
- Python – $4900.
- Java – $4800.
Крім технологічного стека, на доходи сеньйорів істотно впливає рівень англійської. Advanced English додає близько $1000 до середньої зарплати програміста в Україні. Доходи техлідів влітку 2025 року зросли на $200, а тимлідів – впали на $175. Тепер ти знаєш, скільки заробляють програмісти в Україні. Перейдемо до QA-інженерів.
Приходь у GoIT, щоб стати затребуваним програмістом або тестувальником.
Скільки заробляють тестувальники в Україні
Статистика зарплат тестувальників теж не дуже райдужна, але є кілька приємних моментів. Давай розбиратися.Загальна картина така: медіанна зарплата QA не впала, але це тому, що стало менше джунів та інтернів. А ще помітно зменшилася кількість Manual QA. Загалом, зарплати в багатьох групах тестувальників знижуються. Особливо це помітно в аутсорсингових компаніях.Медіанні зарплати тестувальників за рівнями:
- Junior QA Engineer – $800 (не змінилася).
- Middle QA Engineer – $1755 (- $45).
- Senior QA Engineer – $3200 (-$100).
- QA Team Lead – $3500 (+$200).
- QA Tech Lead – $4450 (- $110).
Як бачиш, тільки тимлідам пощастило зі зростанням зарплати. У решти або все по-старому, або трохи просіло.
Зарплати QA Automation vs Manual QA
Тут цікава ситуація. Automation QA, як і раніше, отримують приблизно на 50% більше, ніж Manual QA. Але для новачків (до року досвіду) різниця майже зникла. Ось середні зарплати мануальних тестувальників:
- Junior QA – $800.
- Middle QA – $1600.
- Senior QA Engineer – $3000.
- Team Lead – $2975.
Зарплати QA Automation:
- Junior QA – $900.
- Middle QA – $2384.
- Senior QA Engineer – $4200.
- Team Lead – $4625.
- Tech Lead – $4750.
Знання англійської мови впливає на зарплату QA всіх рівнів і спеціалізацій. Ми допоможемо тобі її підтягнути на курсі з QA Manual. Стань тестувальником за 3 місяці разом з нами. Якщо хочеш почати кар’єру в IT, тестування – чудовий варіант для старту.
Що робити, щоб отримувати високі зарплати в Україні
Супер, ми розібралися з цифрами. Тепер давай поговоримо про те, як тобі потрапити в цю статистику (і бажано в її верхню частину). Ось покроковий план дій:
- Вибери правильну професію. Проаналізуй ринок, свої інтереси та здібності. Пройди наш тест, щоб вибрати оптимальну IT-спеціальність.
- Запишись на курси. В GoIT є програми для розробників, тестувальників, Project-менеджерів, дизайнерів, аналітиків тощо. (натяк зрозумів?).
- Склади вбивче резюме. Навіть якщо у тебе поки що немає досвіду роботи, можна створити резюме, яке зачепить рекрутера. Ми навчимо тебе цього фокусу на наших курсах.
- Збери портфоліо. Для джуна це може бути челендж. Але без нього нікуди. Навчальні завдання, pet-проєкти, відкритий код на GitHub – усе йде в хід. На наших курсах студенти роблять перші проєкти для портфоліо.
- Прокачай англійську. Рівень Advanced може додати $1000 до твоєї зарплати програміста або тестувальника. Серйозно! Тож учи інгліш.
- Розвивай софт скіли. Комунікабельність, вміння працювати в команді та критичне мислення – це не менш важливо, ніж технічні навички.
- Ніколи не переставай вчитися. IT – це сфера, де потрібно постійно бути в курсі нових технологій і трендів. Читай експертів, дивись відео і ходи на мітапи, щоб залишатися затребуваним фахівцем.
- Шукай можливості для зростання. Не бійся брати на себе нові завдання і відповідальність. Це шлях до збільшення зарплати в IT.
- Навчися вести переговори. Не соромся обговорювати підвищення зарплати, якщо відчуваєш, що заслужив.
- Влаштуйся в іноземну компанію. Там часто більше грошей, ніж на місцевому ринку.
Виглядає як багато роботи? Ну так високі зарплати айтівцям просто так не платять. Неприємний сюрприз… Не переживай, ми допоможемо тобі з виконанням цього плану: теорією, практикою, портфоліо і підготовкою до працевлаштування. Але прийняти рішення і зробити перший крок маєш ти. Подивися ще раз на зарплати програмістів, якщо сумніваєшся ?.
