Kluczowe umiejętności QA, z którymi możesz zostać testerem oprogramowania

Czy zastanawiasz się nad zmianą ścieżki zawodowej i wkroczeniem do świata IT? Zanim podejmiesz decyzję, sprawdź, na czym polega praca testera i czy się do niej nadajesz. W tym artykule znajdziesz listę kluczowych kompetencji, które powinien posiadać taki specjalista.

Kariera w branży IT: Chcesz zostać testerem? Oto lista umiejętności w zawodzie QA

Co powinien umieć tester, który zaczyna karierę w IT? Jakie kwalifikacje są najbardziej poszukiwane przez pracodawców? Czy taki specjalista musi umieć programować? Czym się różni testowanie manualne od automatycznego?

Czym zajmuje się tester oprogramowania?

Tester oprogramowania zajmuje się przede wszystkim testowaniem różnych aplikacji i programów komputerowych w celu sprawdzenia ich jakości, funkcjonalności i zgodności z wymaganiami. Testerzy pracują nad:

• wykrywaniem błędów w oprogramowaniu, raportowaniem ich oraz współpracują z zespołem programistów w celu znalezienia i naprawy problemów,
• muszą również dbać o kompatybilność aplikacji z różnymi systemami operacyjnymi, przeglądarkami internetowymi oraz urządzeniami mobilnymi,
• zadaniem testerów jest również zapewnienie, że aplikacja działa poprawnie zarówno podczas normalnego użytkowania, jak i w sytuacjach skrajnych, takich jak duże obciążenie systemu czy zmienne warunki sieciowe,
• oprócz tego testerzy muszą również pisać raporty z wynikami testów oraz sugestie dotyczące poprawy aplikacji.

Ogólnie rzecz biorąc, praca na stanowisku testerskim polega na poszukiwaniu i eliminowaniu błędów oraz zapewnianiu użytkownikom wysokiej jakości, funkcjonalnych i stabilnych aplikacji do użytku codziennego. 

Czy tester musi umieć programować?

Testerzy ścisłe współpracują z programistami i choć sami nimi nie są, powinni posiadać pewien zakres wiedzy z zakresu kodowania. Dotyczy to zwłaszcza testerów automatyzujących, bo w ich przypadku testy automatyczne są tworzone w języku Java, ale również wykorzystuje się JavaScript czy Pythona.

• Jak zostać QA? Kompletny przewodnik

Lista umiejętności QA

Kwalifikacje testera obejmują szeroki zakres kwalifikacji technicznych i miękkich potrzebnych do skutecznego wykonywania pracy w dziale kontroli jakości. Na poziomie technicznym, osoba pracująca w w tym obszarze powinna mieć wiedzę na temat różnych metod testowania, takich jak testy jednostkowe, integracyjne, systemowe i akceptacyjne, wiedzieć, jak napisać skrypty testowe, znać narzędzia do automatyzacji testów.

Tester – kompetencje techniczne

• Znajomość różnych metod testowania (testy jednostkowe, integracyjne, systemowe i akceptacyjne).
• Tworzenie skryptów testowych.
• Znajomość narzędzi do automatyzacji testów.
• Testowanie funkcjonalności aplikacji.
• Zapewnianie kompatybilności aplikacji z różnymi systemami operacyjnymi.
• Testowanie kompatybilności z przeglądarkami internetowymi.
• Testowanie kompatybilności z urządzeniami mobilnymi.
• Zdolność do wykrywania błędów w oprogramowaniu.
• Raportowanie i dokumentowanie wyników testów.
• Praca nad eliminacją błędów we współpracy z zespołem programistycznym.
• Zarządzanie testami w warunkach normalnego użytkowania i skrajnych sytuacji.
• Pisanie raportów i sugestii dotyczących poprawy aplikacji.
• Rozumienie potrzeb użytkowników końcowych.
• Analiza i rozwiązywanie problemów.
• Ciągłe doskonalenie i nauka, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami w dziedzinie testowania.

Kluczowe kwalifikacje miękkie dla procesu testowania obejmują zrozumienie potrzeb użytkowników końcowych oraz współpracę z zespołem programistów i inżynierów. Tester powinien być zdolny do poprawnej analizy i rozwiązywania problemów, umieć zarządzać czasem, a także mieć rozwinięte zdolności, takie jak komunikatywność. Analityczne myślenie oraz uwaga na detale są również kluczowe, aby wykrywać drobne błędy w oprogramowaniu i zgłaszać je do innych zespołów. Wreszcie, taka osoba powinna być otwarta na ciągłe uczenie się i rozwój, aby pozostać konkurencyjną na rynku pracy.

Tester – umiejętności miękkie

• Komunikacja interpersonalna: skuteczne komunikowanie się z członkami zespołu programistycznego oraz innymi specjalistami.
• Analityczne myślenie: zdolność do analizy i zrozumienia skomplikowanych problemów związanych z oprogramowaniem.
• Współpraca zespołowa: skuteczna praca w celu osiągnięcia wspólnych celów projektowych.
• Zarządzanie czasem: efektywne planowanie i zarządzanie czasem w celu wykonania zadań testowych zgodnie z harmonogramem projektu.
• Skupienie na detalach: dokładność i precyzja w wykrywaniu nawet drobnych błędów w oprogramowaniu.
• Rozwiązanie problemów: zdolność do identyfikacji i skutecznego rozwiązywania problemów związanych z testowaniem.
• Praca pod presją: skuteczna praca w warunkach skrajnych, takich jak duże obciążenie systemu czy zmienne warunki sieciowe.
• Zdolność analitycznego myślenia: analiza danych i informacji w celu trafnego oceniania jakości oprogramowania.
• Samodzielność w nauce: chęć ciągłego doskonalenia się i zdobywania nowej wiedzy z zakresu testowania.
• Zrozumienia potrzeb biznesowych i wymagań klienta w kontekście testowania.
• Gotowość do dostosowywania się do zmieniających się warunków projektowych i wymagań.
• Skuteczna prezentacja danych: przedstawianie wyników testów w sposób zrozumiały dla różnych grup.

Certyfikacja w zawodzie testera

Certyfikat ISTQB to międzynarodowy standard potwierdzający wiedzę z zakresu testowania oprogramowania. Jest to ważne wyróżnienie dla osób pracujących w branży IT, które chcą udowodnić swoje kalifikacje w dziedzinie testowania. Posiadanie takiego dokumentu świadczy o znajomości standardów i terminologii związanej z testowaniem, co z kolei pozwala na skuteczniejsze komunikowanie się z innymi specjalistami oraz zrozumienie potrzeb projektu. 

Proces uzyskania certyfikatu ISTQB obejmuje zdobycie odpowiedniej wiedzy teoretycznej oraz praktycznej, a następnie zdanie egzaminu potwierdzającego umiejętności. Wyróżnienie to jest cenione przez pracodawców jako potwierdzenie profesjonalizmu i kompetencji kandydata. Posiadanie ISTQB może zwiększyć szanse na znalezienie atrakcyjnej posady oraz podniesienie prestiżu oraz wartości rynkowej specjalisty ds. testowania oprogramowania. Dla firm korzystanie z usług specjalistów posiadających certyfikat ISTQB może zapewnić większą pewność co do jakości i skuteczności przeprowadzanych testów, co z kolei przekłada się na lepsze produkty oraz zadowolenie klientów.

Certyfikaty przyznaje również GoIT, jest to rodzaj poświadczenia i rekomendacji dla osób, które ukończyły kurs i zdobyły umiejętności umożliwiające dalszy rozwój w IT i poszukiwanie pracy.

Wiadomości z rynku IT: Ile zarabia tester?

Zgodnie z informacjami udostępnionymi przez Just Join IT w kategorii “testing”, osoba rozpoczynająca karierę jako junior mogła otrzymać wynagrodzenie w okolicach 7,5 tys. zł, niezależnie od rodzaju umowy.

Średnio zaś osoby na poziomie mid miały szansę na zarobki w przedziale 12-15 tys. zł, natomiast seniorzy, mogli liczyć nawet na pensję sięgającą 20 tys. zł netto w przypadku umowy B2B. Więcej na ten temat piszemy w innym artykule, znajdziesz go TUTAJ.

Praca QA szansą na rozwój w branży IT

IT to świetne miejsce do rozwoju i budowania przyszłej ścieżki rozwoju. Testowanie oprogramowania jest zaś niezwykle istotnym elementem procesu tworzenia i wdrażania nowych rozwiązań technologicznych. Dlatego doświadczeni testerzy są bardzo poszukiwani przez firmy IT. Praca w tej dziedzinie zapewnia możliwość ciągłego doskonalenia, zdobywania nowych kwalifikacji oraz rozwijania się w obszarze technologicznym. 

Testerzy mają okazję do współpracy z programistami i innymi specjalistami branży IT, co dodatkowo poszerza ich wiedzę. Ponadto, rynek IT oferuje szerokie perspektywy rozwoju kariery oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co sprawia, że praca testera stanowi świetną perspektywę zawodową. 

Dodatkowo, branża IT dynamicznie rozwija się i oferuje wiele możliwości aktywnego udziału w tworzeniu innowacyjnych produktów i rozwiązań, co daje testerom szansę na ciągłe rozwijanie się i poszerzanie umiejętności. Dlatego stanowisko testera w branży IT to doskonała szansa dla wszystkich, którzy pragną zbudować swoją karierę w obszarze technologii informatycznych.