Ile zarabia tester oprogramowania i jak nim zostać? Poradnik dla początkujących QA

Zastanawiasz się nad rozpoczęciem kariery testera? Ten obszerny przewodnik zawiera wiele informacji, których potrzebujesz, aby rozpocząć swoją przygodę w tej dziedzinie. Opanuj podstawy i sprawdź, czy to jest właśnie Twoja ścieżka w świecie IT.

W tym artykule omówimy m.in.: kim jest tester i czym się zajmuje? Wyjaśnimy również, jakie umiejętności są niezbędne i co to w ogóle znaczy QA. Opowiemy też o różnych rodzajach testowania i jak wygląda taki proces. Dowiesz się też, ile zarabiają testerzy oprogramowania w 2024 roku.

Wszystko o testerze oprogramowania: Jak zostać QA? Kompletny przewodnik

1. Na czym polega praca testera?

Na czym polega praca testera oprogramowania? Tester to osoba odpowiedzialna za wyszukanie błędów i usterek. Zapewnia, że kod jest zgodny z wymaganiami i działa poprawnie na różnych urządzeniach i platformach.

Przeczytaj również:

• Czym się różnią testy manualne od automatycznych?
• Tester oprogramowania, czyli QA jako ścieżka rozwoju zawodowego w branży IT
• Przewodnik dla testerów: Przegląd narzędzi do testowania oprogramowania
• Kluczowe umiejętności QA, z którymi możesz zostać testerem oprogramowania

Do zadań testera należą między innymi:

• Planowanie i przeprowadzanie testów
• Dokumentowanie wyników
• Zgłaszanie błędów programistom
• Współpraca z zespołem programistycznym w celu wyeliminowania błędów

Co to znaczy QA?

QA oznacza “Quality Assurance” (Zapewnienie Jakości). Jest to dział lub zestaw działań w organizacji, które mają na celu zagwarantowanie, że produkty lub usługi spełniają określone standardy. W kontekście branży informatycznej, QA odnosi się najczęściej do procesów i działań związanych z testowaniem, mających na celu identyfikację błędów, poprawianie jakości oraz zapewnienie, że produkt spełnia określone wymagania i oczekiwania użytkowników. Dział QA dba o to, aby wytwarzane produkty były nie tylko funkcjonalne, ale także bezpieczne, wydajne i zgodne z ustalonymi standardami jakości.

2. Jakie umiejętności powinien posiadać QA i jak nim zostać?

Do kluczowych umiejętności testera należą:

• Umiejętność analitycznego myślenia
• Skrupulatność i dokładność
• Dobre umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność rozwiązywania problemów

Oczywiście dotyczy to tzw. umiejętności miękkich, jest też jednak cały wachlarz umiejętności i znajomość różnych technik. Dzięki ich opanowaniu można zostać testerem oprogramowania.

Umiejętności techniczne, które powinien posiadać tester:

• Kluczowym elementem jest taka znajomość procesu kodowania, która pozwala zrozumieć strukturę testowanego produktu i umożliwia tworzenie skryptów testowych. Czy musi umieć programować? Z pewnością pełne opanowanie tej umiejętności nie zaszkodzi, ale nie jest to jednak ten sam zawód co programista.
• Tester powinien także posiadać umiejętności z zakresu baz danych, tak aby móc przeprowadzać testy integracyjne oraz testy wydajnościowe.
• Umiejętność analizy danych i raportowania wyników również jest kluczowa, ponieważ będzie odpowiedzialny za przekazywanie informacji o jakości.
• Całkowite zrozumienie procesu tworzenia oprogramowania oraz znajomość metodologii również stanowią istotne umiejętności techniczne.

ZOBACZ TEŻ:

• Przegląd typowych problemów w testowaniu oprogramowania i inne wyzwania testerów QA
• Najważniejsze trendy w testowaniu oprogramowania w 2024 roku
• QA: Automatyzacja w testowaniu oprogramowania: Kiedy i dlaczego?
• Przewodnik dla testerów: Przegląd narzędzi do testowania oprogramowania

3. Manualne i automatyczne, czyli rodzaje testowania

Istnieje wiele różnych rodzajów testowania, m.in.:

• Manualne: testy wykonuje się ręcznie, sprawdzając różne funkcje.
• Automatyczne: testerzy automatyzujący wykorzystują narzędzia do automatyzacji.
• Funkcjonalne: sprawdzają, czy funkcje działają zgodnie z wymaganiami.
• Wydajnościowe: sprawdzane jest, jak oprogramowanie działa pod obciążeniem.
• Bezpieczeństwa:  czy produkt jest odporny na ataki.

4. Na czym polega proces testowania oprogramowania?

Proces składa się z następujących etapów:

• Planowanie: testerzy określają, jakie testy należy wykonać.
• Przygotowanie:  przygotowują środowisko testowe i narzędzia.
• Wykonanie.
• Analiza: analizują wyniki.
• Zgłaszanie błędów.
• Retestowanie: ponownie testują kod po naprawie błędów.

5. Jak znaleźć pracę w IT jako tester oprogramowania w 2024 roku?

Aby znaleźć posadę jako początkujący tester, warto najpierw zdobyć solidną wiedzę teoretyczną i jak najszybciej połączyć ją z praktyką. Można zacząć od podstawowych kursów online lub szkoleń oferowanych przez specjalistyczne instytucje.

Zobacz i posłuchaj, jak sobie poradziła z tym Kaja, która znalazła pracę jeszcze w czasie kursu GoIT:

https://youtu.be/C5d4XoQSqS8

Zobacz teraz, jak wygląda kurs QA w GoIT. Trwa on 4 miesiące. To przede wszystkim różne rodzaje i metody oraz narzędzia stosowane w praktyce, takie jak: techniki projektowania testów Black Box i doświadczeniowe, techniki projektowania testów White Box oraz kontrola testów, na przykład za pomocą Jiry, a także:

• Architektura klient-serwer
• Koncepcja front-end. Back-end
• HTML, CSS, JavaScript
• Ajax, XML. Web-services. API
• Postman
• Bazy danych, SQL
• Testy mobilne

6. Czy to dobry zawód? Zapotrzebowanie na testerów w 2024 roku

Rynek dla testerów jest bardzo dynamiczny. Zapotrzebowanie na ich usługi stale rośnie, a prognozy na przyszłość są bardzo obiecujące. W miarę rozwoju technologii i coraz większej liczby aplikacji mobilnych oraz webowych, firmy zwiększają też swoje zespoły testerów, aby zapewnić wysoką jakość swoich produktów. Specjaliści QA są niezwykle ważnym elementem w procesie tworzenia kodu, ponieważ to oni odpowiadają za sprawdzenie, czy aplikacje działają zgodnie z oczekiwaniami klientów. Dodatkowo, rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji testów sprawia, że osoby posiadające umiejętności w tym zakresie mogą liczyć na atrakcyjne propozycje oraz rozwój kariery.

7. Wynagrodzenia QA: Ile zarabia tester oprogramowania

Według prognoz branżowych, zarobki testerów w 2024 roku będą zależeć od poziomu doświadczenia, lokalizacji i rodzaju firmy. Porównując dwa poprzednie lata widać, że pensje tych specjalistów nieco wzrosły. Spójrzmy na najnowszy raport Just Join IT poświęcony wynagrodzeniom w branży w 2023 roku. Raport został wydany w połowie stycznia 2024.

Raport Just Join IT – Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2023/2024:

“W QA stabilnie – pensje nieco wzrosły, zapotrzebowanie było całkiem spore, a to oznacza, że nadal warto rozpoczynać przygodę z IT właśnie od testowania. Początkujący tester mógł zarobić około 7,5 tys. Zł, niezależnie od rodzaju umowy. Z kolei midzi mogli liczyć na wynagrodzenie rzędu 12-15 tys. zł, a najbardziej doświadczeni specjaliści QA, czyli seniorzy, mieli szansę na pensję w wysokości nawet 20 tys. zł netto na B2B.“

Just Join IT podaje w swoich zestawieniach trzy rodzaje zarobków: te, które zobaczymy w ogłoszeniach, te, które jest oczekiwane przez samych testerów oraz trzecie – realne. Jak wiadomo, zdarza się bowiem, że “kokosy” obiecywane w ofertach, w rzeczywistości wyglądają o wiele skromniej. 

Skupmy się zatem na tych “realnych” zarobkach. Idąc za raportem widzimy, że w kategorii “Testing” na UoP można było zarobić (oczywiście brutto):

• junior – 7000 zł
• mid – 9000 zł
• senior – 13 500 zł

W przypadku B2B wyglądało to następująco:

• junior – 8000 zł
• mid – 12 350 zł
• senior – 19 000 zł

Z kolei z danych portalu Wynagrodzenia.pl wynika, że miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto (mediana*) na tym stanowisku dla juniorów wynosi 5 840 zł brutto. Co drugi tester oprogramowania otrzymuje pensję od 4 980 zł do 7 170 zł. 25% najgorzej wynagradzanych testerów oprogramowania zarabia poniżej 4 980 zł brutto. Na zarobki powyżej 7 170 zł brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych testerów oprogramowania.

W przypadku midów medianę określono na 8180 zł (6730 zł do 9860 zł), a dla seniorów 11 280 zł (od 8610 zł do 14 340 zł). Ten raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: tester oprogramowania, software tester, tester oprogramowania wbudowanego, tester manualny.

Jak być konkurencyjnym na rynku pracy QA?

Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy jako tester, istnieje kilka kluczowych działań, które warto podjąć:

1. Stworzyć profesjonalne CV i portfolio: Są wizytówką, która może przyciągnąć uwagę pracodawcy. Starannie przedstaw swoje umiejętności, doświadczenie i projekty, które uwydatnią Twój potencjał.
2. Uczestniczyć w kursach i szkoleniach: Branża jest dynamiczna, więc ważne jest, abyś był na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami. Uczestnictwo w kursach i szkoleniach pozwoli ci rozwijać się jako tester i zwiększy Twoją atrakcyjność.
3. Zdobyć certyfikaty: Posiadanie certyfikatów, zwłaszcza takich jak ISTQB, potwierdza Twoje profesjonalne kwalifikacje jako testera. To ważny element budowania zaufania i wiarygodności w środowisku.
4. Budować sieć kontaktów w branży: Relacje w branży są kluczowe. Aktywne uczestnictwo w spotkaniach branżowych, konferencjach i grupach dyskusyjnych pomoże ci budować wartościowe kontakty. Może to także otworzyć drzwi do potencjalnych ofert pracy.

Jeśli chcesz się “przetestować”, podjęcie tych kroków zdecydowanie ułatwi ci wejście do sektora technologicznego jako tester oraz zdobycie cennej wiedzy i doświadczenia. Pamiętaj, że kluczem do sukcesu jest ciągłe doskonalenie swoich umiejętności i dostosowywanie się do zmieniających się realiów branżowych. Życzymy powodzenia w Twojej drodze ku sukcesom w testowaniu!