• 1 мин

Старт карьеры в IT для свитчеров или инсайты с IT Fest 3

IT Fest 3 прошел 18 сентября 2021 года и стал счастливым билетом в IT для сотен новичков, которые хотели, но не знали с чего начать свой путь в новой профессии. 11 бывших выпускников GoIT, а сегодня уверенных и успешных Junior и Middle IT-специалистов подробно описали путь от нуля до Джуна. Если вы не были на конференции, но хотите получить главные тезисы из выступлений спикеров, в тексте ниже найдете ответы на вопросы:

  • Как войти в IT, если отучился и работаешь в гуманитарном направлении?
  • Как найти силы и время для стартовать в IT-специальности, совмещая основную работу и воспитание детей?
  • Самообучение или курсы?
  • Где найти ментора?

И другие вопросы, которые волнуют новичков и не дают сделать первый шаг в IT.

Сергей Головко (Full Stack Software Engineer в SoftServe): “From zero to hero” или программистами не рождаются

Путь в IT начинается с простого желания сменить профессию на более высокооплачиваемую, с большими перспективами и возможностью реализовать себя. Но если желание не подпитывать ежедневными действиями – мотивация быстро иссякнет.

Если вы настроились перейти в IT – делайте небольшие, но регулярные «шаги» по получению знаний и навыков в новой профессии. Их нужно делать независимо от того, учитесь ли, работаете ли или заняты выполнением других обязанностей.

В этом вам помогут:

Почему важно начинать с планирования?

Чтобы определить список дел, и распределить время на их выполнение. Цель планирования – найти время на небольшие шаги к мечте.

Сергей назвал такие шаги «Прыжком в IT» – получения знаний, навыков для трудоустройства на позицию разработчика. Путь состоял из:

  • чтения профильных статей;
  • разбора неизвестных IT-терминов;
  • поиска в Google новой информации;
  • повторения старых терминов и слов, когда не находил ничего нового.

10 составляющих дисциплины, которые помогут пройти путь до конца

  • Всегда учите больше, чем дает программа. После теории обязательно практикуйтесь, даже если этого не требует преподаватель. Еще никто не стал хорошим IT-шником, только прочитав книги или прослушав лекции. Научитесь искать новые ошибки и вопросы быстрее, чем другие.
  • Живите на DOU и других сайтах IT-тематики. Вы быстрее поймете профессиональный сленг, будете в курсе актуальных зарплат и вакансий.
  • Постоянно гуглите. С 100% вероятностью разработчики уже сталкивались с подобной задачей и с 99% вероятности они выложили ответ в интернете. Найдите его!
  • Найдите единомышленников. Задавайте вопросы и обсуждайте с ними холиварные темы.
  • Найдите ментора. Когда гуглеж не дает результата, а холивары в комьюнити только подливают масла в огонь – ментор поможет найти истину.
  • Используйте метод “Швейцарского сыра” и выполните даже самую сложную задачу.
  • Боритесь с прокрастинацией. Решили что-то сделать – начните делать это 72-часовом промежутке, иначе можете “дооткладываться” и забросить дело.
  • Создавайте! Даже если задумка кажется безумной.
  • Приготовьтесь к эмоциональным турбулентностям. Встречая ошибки и трудности на пути, и разрешая их, вера в себя может как “низко падать”, так и “высоко взлетать”. В таких эмоциональных порывах не стоит принимать необдуманные решения.
  • Ставьте цели по методу SMART.

Главное!Если вы хотите стать IT-шником – планируйте и следите за дисциплиной на пути к мечте и напишите историю успеха в IT-сфере.

Станислав и Юлия Юрченко (Front-end Engineer и QA Engineer в Volor): Как семье вместе учиться на курсах и перейти в IT

3 составляющих УСПЕШНОГО совместного обучения в IT:

  • Грамотный тайм-менеджмент – учеба учебой, а семье время уделять необходимо.
  • Взаимоподдержка – учиться стоит по очереди.
  • Умение договориться с ребенком и постоянный поиск баланса “учеба/семья” – самый сложный шаг и достичь идеала в нем почти невозможно. Но нужно пробовать и не опускать руки, если что-то идет не так, как планируешь.

Курсы упрощают путь в IT. Их главный плюс – программа обучения содержит емкие знания и подается дозировано, без воды.

Анна Ефимова (Front-end Developer в Genesis): Как и учиться и быть мамой, чтобы попасть в компанию своей мечты

Учиться на IT-шника в декрете сложно, но возможно, если:

  • договориться с партнером, родителями и/или попросить близких и друзей помогать – например, забирать из детсада/школы;
  • успевать читать теорию во время прогулок или когда ребенок на детской площадке;
  • делать домашки, практиковаться во время дневного и ночного сна ребенка;
  • пытаться дремать 10-15 минут, пока ребенок играет в игрушки дома;
  • приучать ребенка развлекать себя самостоятельно;
  • пытайтесь вместе делать домашние дела – убирайтесь или готовьте еду вместе с ребенком;
  • относитесь спокойно к шалостям ребенка и используйте это время для учебы;
  • берите перерыв, если без этого никак;
  • меньше накручивать себя, если что-то не получается с первого раза;
  • выходите в люди – приезжайте на офлайн-занятия, а если у вас только онлайн-обучения, то иногда посещайте коворкинги.

Плюсы начать учиться в декрете:

  • декрет – возможность заново продумать направление будущей работы уже более зрело.
  • учиться в декрете проще – мозг проще усваивает новую информацию, и обучение становится отдушиной.

На что обращать внимание во время обучения

  • Хакатоны. На них вы можете получить реальный опыт работы над проектом и поймете тонкости работы IT-специалиста.
  • Совершенствуйте знание английского языка.
  • Относитесь серьезно к лекциям по составлению резюме и подготовке к собеседованиям.
  • Совершенствуйте свои Soft Skills.
  • Не медлите с трудоустройством. Без постоянной практики навыки и знания забываются.

Игорь Неровный (JavaScript Developer в DreamScape): Как изучать JavaScript в любом возрасте.

Почему свитчер приходит в IT? IT – это:

  • высокие стабильные зарплаты;
  • интересные люди;
  • сфера, где уже 5 лет спрос растет и превышает предложение;
  • место, где можно раскрыть потенциал и продолжать развиваться.

Но есть одно “НО” – нужно учиться.

Как пройти путь IT-шника?

  • Выбирайте курсы. Они сэкономят время, которое вы потратите на самообучение. Это возможность получить актуальную информации о профессии и ответы на вопросы от компетентных специалистов.
  • Планируйте каждый день и придерживайтесь плана.
  • Практикуйтесь каждый день.
  • Изучайте новые термины.

Как устроиться на работу в IT после 40?

  • Предлагайте себя и не ждите, что работа сама найдет вас. Статистика на DOU и Djinni в 2021 году показывает, что рекрутеры стали чаще писать кандидатам сами. Но ожидание рождает сомнения, поэтому лучше увеличить шанс устроиться на работу мечты.
  • Во время курсов подготовьте информацию о себе: резюме, письмо для рассылки рекрутерам и HR-менеджерам, и тезисно запишите, что вы будете говорить на собеседованиях.

ВАЖНО! Просите обратную связь после интервью, особенно после неудачного. Это неприятный опыт, который прокачает вас и потом уже вы будете выбирать между компаниями.

Александр Гашков (Front-end Developer в HYS Enterprise): От марафона до первой работы в IT-компании

Александр – работал моряком, но с детства хотел стать программистом. Но еще в школе ему сказали, что “разработчиком без отличных знаний в математике не стать”. На марафоне HTML+CSS он понял, что:

  • только попробовав, можно понять, “IT – это моё или нет?”;
  • стать IT-специалистом можно, практикуясь 2+ часа в день;
  • если найти ментора, который всегда поможет, то уверенность в своих силах растет.

Поэтому, если вы переживаете, что знаний в точных науках недостаточно или думаете, что IT – для избранных – регистрируйтесь на бесплатный 7-ми дневный марафон по HTML+CSS в GoIT и попробуйте свои силы в IT. ПЛЮС, сейчас вы можете выиграть путевку в Египет. Воспользуйтесь своим шансом прямо сейчас.

Зарегистрироваться на марафон HTML+CSS

Александра Ткачук (Junior Software Engineer в SoftServe): Как стать разработчиком, которого хантят рекрутеры из Топ-3 компаний

Все свитчеры мечтают получать высокую зарплату, создавать IT-проекты мирового масштаба и работать в ТОП-компаниях. Возникает вопрос – как стать крутым IT-специалистом и реализовать мечты? Отвечаем:

  • Всегда учитесь новому. Теорию закрепляйте практикой, иначе от знаний нет толка. Также, относитесь к собеседованию как к экзамену. Не прошли – учтите моменты, на которых акцентировал внимание рекрутер или HR и продолжайте подготовку.
  • Практикуйтесь каждый день. Лучше практиковаться по часу, но каждый день, чем десять часов в воскресенье.
  • Научитесь гуглить. Навсегда запомните правило: “Есть вопрос по коду – сначала гуглите 20-30 минут, и если ответ не нашли, то спрашивайте у менторов или в чате”. Ничего так не прокачает вашу уверенность в себе, как самостоятельно решенная задача.
  • Учите английский язык, чтобы понимать техническую документацию, гуглить на english и немного уметь общаться.

Помните – в ТОП компаниях нужны классные IT-шники. Таким профи всегда готовы платить большие зарплаты. А значит – ваш заработок зависит только от вас.

Ярослав Косица (Full Stack Developer в GoWeb): Web-студии – лучший старт для карьеры

Веб-студия – команда IT-специалистов, которые создают и продвигают веб-ресурсы. Заказчики нанимают веб-студию создать сайт, платформу или приложение, чтобы эти IT-проекты решали его [заказчика] бизнес-проблемы.

Веб-студии – альтернатива фрилансу. Плюсы выбора веб-студии, как начала работы:

  • нормированный рабочий день;
  • социальный пакет;
  • участие в корпоративных мероприятиях – не только корпоративы, но и дополнительное обучение.

В веб-студию реально устроиться стажером в процессе обучения на курсах. Вы получите реальный коммерческий опыт создания проектов. Также, работа в веб-студии научит навыкам командной работы, общения с заказчиком и правильному планированию рабочего времени.

Ирина Ильина (Junior Front-end developer в Parimatch): Особенности старта работы в продуктовой компании

Почему стоит выбрать Front End?

  • Мгновенно видишь результат своей работы, добавляя код в компиляторе.
  • Большие перспективы.
  • Низкий порог входа для новичков.
  • Свободный график и возможно работать удаленно.
  • Постоянно растущий заработок.
  • Объединение программирования и творчества.

Путь к трудоустройству для Junior Front End на примере Ирины:

Отправка резюме ▶️ Первичный разговор с HR, на котором вы узнаете о компании и рекрутер узнает все о вас ▶️ Кодинг в режиме реального времени ▶️ Собеседование с Product менеджером о дальнейшем развитии вас, как специалиста ▶️ Собеседование с HR по софт скилам ▶️ Испытательный срок ▶️ Работа с возможностью быть Middle Front End через 1+ год.

Как проходит рабочий день Front End разработчика в Parimatch?

  • Stand-up – участники проекта рассказывают, на каком этапе создание проекта, обозначаются проблемы и обсуждаются решения.
  • Выполнение задач.
  • Встречи/зум-колы по созданию проекта в других отделах.
  • Код-ревью, на котором ищут ошибки в вашем коде и подсказывают, как их исправить.
  • Общение с бекенд-разработчиками/ тестировщиками/дизайнером/продакт-менеджером – это важно, чтобы реагировать на изменения в проекте.
  • 2 пятницы в месяц – дни обучения.

Тарас Степанов (Front-end Engineer в Thailand): Как переехать и работать айтишником в Таиланде

Почему релокейт так популярен?

  • Хочется пожить в другой стране и посмотреть другие культуры.
  • Проверить, действительно ли “где-то там” больше возможностей.
  • Хочется чего-то нового и интересного.
  • Работа в компаниях-лидерах отрасли.
  • Возможность безбедной жизни.

Чтобы не испортить ожидания “релокейта” – обязательно узнайте про условия еще до переезда:

  • определитесь с жильем – узнайте, предоставляет ли компания жилье или нет;
  • страховка – не экономьте на страховке;
  • часто компании предоставляют авиабилеты домой или в отпуск, но об этом лучше побеспокоиться заранее;
  • можно ли переехать с семьей, что в таком случае компенсирует компания;
  • многие компании предоставляют контейнеры для переезда – уточните это прежде чем продавать вещи.

В релокейте есть минусы:

  • жизнь в аренду;
  • друзья остаются дома;
  • туризм и релокейт – разные вещи. Работа под пальмами – это чаще красивая картинка, которая может оказаться неправдой;
  • не везде можно путешествовать с животными.

Максим Козлов (Full-stack developer в Morebis): Как попасть в IT? Этиология и патогенез свитчера

Чек-лист от Максима Козлова “Как стартовать в IT с нуля, чтобы точно вышло”:

  • Выберите направление и регистрируйтесь на бесплатные марафоны. За 4-7 дней марафона вы попробуете свои силы в разработке. Если же вы попробовали себя в программировании, но не нашли себя – регистрируйтесь на марафоне по тестированию, или веб-дизайну. Как только вы найдете для себя подходящее направление – “погружайтесь” в IT глубже.
  • Определитесь: самообучение или курсы? Попробуйте найти информацию о нужном направлении самостоятельно на YouTube и интернет-ресурсах. Если у вас сразу получится найти актуальную информацию, которая поможет сделать первый небольшой проект – продолжайте самообучение. А если нет – экономьте время и запишитесь на курсы.
  • На старте определитесь, сколько нужно уделять времени на обучение, планируйте свой день и обсудите этот процесс с семьей, чтобы в учебное время никто не отвлекал.
  • Для разработчика, первым делом нужно узнать, основы HTML+CSS верстка, а так же, как работать с системой контроля версий (например, Git) и подтянуть знание английского языка.
  • Найдите единомышленников – это будет подстегивать продолжать обучение.
  • Изучайте JavaScript. Практикуйтесь каждый день и пробуйте обучение в игровой форме (заходите на CodeWars и тд).
  • Учите React и составляйте резюме.
  • Пробуйте устроиться на работу по IT направлению. Будьте готовы, что первые собеседования закончатся отказом. Обязательно просите обратную связь и готовьтесь ко второму, третьему… Каждое последующее собеседование увеличивает шанс трудоустроиться.

Спикеры IT Fest 3 постарались ответить на все вопросы, которые возникают у новичков на старте карьеры в IT. Но если ответ на ваш вопрос не звучал на конференции – оставляйте заявку на бесплатную консультацию и наши менеджеры позвонят вам и ответят на любые вопросы.

Оставить заявку на консультацию

^ array:1 [
  0 => WP_Term {#5064
    +term_id: 186
    +name: "Новичкам"
    +slug: "novachkam"
    +term_group: 0
    +term_taxonomy_id: 186
    +taxonomy: "post_tag"
    +description: ""
    +parent: 0
    +count: 12
    +filter: "raw"
  }
]