GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.
Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.
- Щодня у 2026 році на роботу влаштовуються 5 випускників GoIT. Загалом більше 7000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
- 2100+ IT-компаній у 24 країнах, де працюють наші випускники.
- Премія «Кращий EdTech» від Diia.City.
- Рейтинг Forbes 250.
- Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
- 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
- Співпраця з IT Ukraine, Харківським і Львівським IT-кластерами, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.
Ми шукаємо Head of Retention Marketing, який візьме лідерство над органічними каналами як окремою бізнес-функцією — від побудови trust-driven SMM і складних CRM-воронок до системної роботи з теплою аудиторією — та матиме прямий вплив на revenue.
Це точно match, якщо у вас:
- Досвід управління крос-функціональною командою (від 5 прямих підлеглих) та координації стейкхолдерів
- Підтверджений успішний трек-рекорд зростання органічного трафіку
- Досвід роботи з багатоденними або подієвими воронками
- Розуміння логіки довгих CRM-воронок: комунікація до події, під час, після та побудова тригерних сценаріїв для подальшого прогріву аудиторії
- Досвід роботи з CRM або SMM-каналами з фокусом на revenue та business impact, а не лише на охоплення чи engagement
- Досвід роботи з великими базами користувачів / підписників (500K+)
- Мислення через дистрибуцію контенту, побудову довіри та роботу з аудиторією
- Високий рівень проактивності та ownership: ви не чекаєте задач зверху, а самостійно знаходите точки росту й берете відповідальність за результат
- Сильний аналітичний склад розуму та здатність використовувати дані для покращення ефективності контенту
- Впевнена робота з аналітикою (соціальна аналітика, побудова дашбордів і звітів для C-рівня)
Буде перевагою:
- Досвід роботи в ніші Edtech, інфобізнесі або інших growth-driven продуктах
- Досвід побудови процесів в створенні та дистрибуції контенту з використанням AI інструментів
- Досвід міграції Email Marketing Platforms
- Досвід роботи з чат-ботами
- Розуміння CRO та роботи з конверсією на різних етапах воронки
Що Ви будете робити:
- Побудова й оптимізація CRM-воронок для різних сценаріїв взаємодії з користувачем
- Побудова та розвиток trust-driven SMM: посилення довіри до бренду, донесення цінності продукту та системна робота з прогрівом аудиторії
- Розвиток системи сегментації, retention та повторної активації користувачів
- Міграція CRM-системи та перебудова процесів комунікації з базою користувачів
- Побудова системи дистрибуції та перевикористання контенту для різних каналів, форматів і сегментів аудиторії
- Аналітика та репортинг: постановка OKR для команди, контроль ключових KPI органічних каналів (трафік, ліди, конверсія, продажі) та забезпечення їх виконання
- Аналіз конкурентів, тестування нових підходів і переосмислення поточних механік роботи з органічною аудиторією
Що ми пропонуємо:
Гідна фінансова мотивація
Ваші скіли = рівень відповідальності і результатів = рівень ЗП+бонуси. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.
Гнучкий графік роботи
Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.
Відсутність мікроменеджменту
Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
Професійне зростання та культура відвертості
Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.
Бонуси для вашого розвитку
- Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
- Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
- Спікінг клаби з англійської.
- Mental Health вебінари від психологів.
Корпоративне життя
Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.
То як, перевіримо, чи станеться у нас match?😉 Чекаємо на ваше резюме!
