Онлайн

Курс IT-рекрутинг с нуля

Ты научишься искать специалистов, проводить собеседования, оценивать кандидатов и сможешь работать рекрутером в IT

  • Hard skills + soft skills

  • 5 проектов в портфолио

  • Базовый английский

Начало 12 декабря

2.5 месяца

Вечерние занятия

Программа курса

Что нужно знать проджект-менеджеру? Ответы ниже
  • Темы: 10

    Модуль 1

    Знакомимся с IT-рынком Украины: какими бывают компании, чем отличаются профессии, какие этапы разработки продукта. В течение пяти технических модулей ты будешь выполнять задачи, с которыми совсем скоро встретишься во время работы в айти

    Темы

    • Введение в курс. Soft skills
    • Составление индивидуального плана развития (ИПР)
    • IT-маркет Украины, типы компаний, черты и отличия
    • Процесс разработки программного обеспечения
    • Роли и функции специалистов в IT
    • Технические роли и языки программирования
    • Технологические стеки: Frontend, Backend, DevOps, BA, QA
    • Технологические стеки: DataDev, Mobile, Embedded, GameDev, Design, PM
    • +2 воркшопа: скрининг резюме технических специалистов
    • +2 личных проекта
  • Темы: 9

    Модуль 2

    Переходим к найму персонала. Это командная работа, поэтому сначала знакомимся с ролями в рекрутменте и учимся формировать стратегии закрытия вакансий. А еще попробуем найти топовых кандидатов на разных площадках

    Темы

    • Подбор и найм персонала в IT
    • Процесс, роли и функции рекрутера
    • Формирование описания вакансии
    • Взаимодействие с менеджерами и клиентами
    • Определение основных Sales points
    • Формирование стратегии закрытия вакансии
    • Активный и пассивный поиск
    • Инструменты и ресурсы поиска
    • +3 личных проекта
  • Темы: 5

    Модуль 3

    Далее по плану – поиск кандидатов. Изучаем основные методы и инструменты рекрутера. Также рассматриваем и альтернативные каналы поиска. Например, Тиндер (шутка). Мы за профи подход и против неуместных хитростей

    Темы

    • Поиск кандидатов в LinkedIn
    • Поиск кандидатов методом Boolean Search
    • Поиск кандидатов методом X-ray
    • Поиск контактов и скраппинг
    • +2 личных проекта
  • Темы: 9

    Модуль 4

    Первым написать кандидату не сложно. Особенно когда начинаешь понимать, что чувствует человек во время знакомства, собеседования и твоего фидбека. Также пробуем определять мотивацию людей и работать с возражениями

    Темы

    • Стадии процессинга кандидата в компании
    • Формирование (не)идеального Candidate experience
    • Воронка рекрутинга
    • Первый контакт. Переписка с кандидатом, персонализация
    • Составление письма Follow up после встречи
    • Проведение General interview с кандидатами
    • Способы определения мотивации
    • Работа с возражениями
    • +4 личных проекта
  • Темы: 5

    Модуль 5

    Как меньше работать, больше успевать и не выгорать от постоянного общения с людьми? Для этого попробуем автоматизировать работу и наладить work-life balance. Звучит сложно, но на практике все это очень интересно и полезно. И не только для рекрутеров

    Темы

    • Автоматизация работы и систематизация информации
    • Инструменты рекрутера для ежедневного использования
    • Эмоциональное здоровье или как работать с людьми и не выгореть
    • Вопросы и ответы с преподавателем
    • Фидбеки по проектам от эксперта
  • Темы: 13

    Soft skills

    Чтобы обойти других джунов, прокачаем твои мягкие навыки, карьерные навыки, подтянем инглиш на живых занятиях. Также подскажем, как найти компанию мечты и порекомендуем тебя нашим партнерам

    Темы

    • Работа в команде
    • Тайм-менеджмент
    • Аналитика проектов
    • English speaking club
    • Работа с Quizlet по английскому
    • Занятия по трудоустройству
    • Составление грамотного резюме
    • Создание страницы на LinkedIn
    • Написание мотивационного письма
    • Площадки для поиска работы
    • Подготовка к HR-интервью
    • Коммуникативные навыки
    • Тестовые собеседования

Как мы учим

Фишки обучения на курсе IT-рекрутинг
  • Кабинет my.goit

    рабочая среда студентов и твой пожизненный доступ ко всем лекциям и материалам курса

    Mobile phone
  • Прямые эфиры

    2-3 живых вебинара в неделю по вечерам, которые можно пересматривать в записи

    Mobile phone
  • Общение в чате

    здесь ты получаешь фидбэк по заданиям и общаешься со своей группой

    Mobile phone
  • Крутые менторы

    каждый день с тобой на связи, помогают с домашками и вдохновляют

    Mobile phone
  • Работа в IT

    карьерный сервис GoIT помогает сделать резюме, искать вакансии, готовит к собеседованиям

    Mobile phone

Ты + GoIT = 100% совпадение!

Мы точно подходим друг другу, если тебе близки наши принципы
  • 70%
    практика

    • Работы в портфолио
    • Командные проекты
    • Личные проекты
  • 20%
    обратная связь

    • Q&A с преподавателем
    • Работа с ментором по ДЗ
    • Общение в чате с группой
  • 10%
    теория

    • Конспекты по всем темам
    • Живые занятия (вебинары)
    • Обучающие видео

GoIT – партнер ассоциации IT Ukraine. Это больше 100 компаний, которые открыты для наших студентов. Мы гордимся тем, что 80% выпускников находят работу в первые месяцы после курса

Твоя неделя на курсе

Занятия проходят онлайн по вечерам, их удобно совмещать с работой
    • Понедельник

    Смотришь презентацию урока

    • Вторник, 19:30-21:30

    Смотришь вебинар с преподавателем

    Інга Гадяцька

    Инга Гадяцкая

    Senior Talent Acquisition Consultant в Epam

    • Среда

    Делаешь ДЗ, получаешь фидбэк от ментора

    Настя Мірошниченко

    Настя Мирошниченко

    Middle IT Recruiter и ментор в GoIT

    • Четверг, 19:30-21:30

    Смотришь вебинар с преподавателем

    Інга Гадяцька

    Инга Гадяцкая

    Senior Talent Acquisition Consultant в Epam

    • Пятница

    Делаешь ДЗ, получаешь фидбэк от ментора

    Іра Бадя

    Ира Бадя

    Middle IT Recruiter и ментор в GoIT

    • Суббота

    Делаешь ДЗ и готовишься к новому занятию

    Настя Мірошниченко

    Настя Мирошниченко

    Middle IT Recruiter и ментор в GoIT

 

Online-курс IT-РЕКРУТИНГ от GoIT это:

  • Real-life задача

    В качестве задач вы
    будете выполнять те задачи, с которыми впоследствии будете сталкиваться во время работы. А значит вы уже
    будете готовы начать карьеру в ИТ

  • 70% обучение практика

    Программа построена на
    практических кейсах, которые используются в работе, чтобы вместе с теорией вы получили
    навыки и компетенции, которые можете применять в работе

  • Работа над кейсами

    Хорошо выполнены практические
    задачи и дипломная работа — это готовые кейсы для резюме, а также реальный опыт
    точно будет полезным в вашей дальнейшей карьере

  • Удаленная работа

    Возможность работать
    дистанционно из любой точки мира, как на украинские, так и международные компании. Выбор
    за вами

  • Поддержка менторов

    Опытный наставник,
    специалист в сфере IT-рекрутинга будет отвечать на ваши вопросы и помогать в
    обучении 7 дней в неделю

  • Высокая зарплата IT компаний

    Возможность получать
    зарплату с привязкой к курсу валют, оставаясь уверенным в завтрашнем дне

Кому курс будет полезен

  • Новичкам в рекрутинге

    Рекрутерам с минимальным опытом, которые стремятся развиваться в своей профессии и ищут
    практического, системного обучения

  • Свитчерам

    Кандидатам, стремящимся овладеть новой профессией, рассматривают сферу IT, а именно
    гуманитарные направления, которые можно овладеть в течение нескольких месяцев, в отличие от
    программирование

  • Рекрутерам из другой сферы

    Каким
    нужно разобраться с тонкостями ИТ-рынка, особенностями технологических компаний и
    разновидностями профессий в IT

  • Опытным рекрутерам

    которые
    желают улучшить свои навыки, результативность и узнать последние тренды от
    ТОП-овых ИТ-рекрутеров

Программа

Что нужно знать IT-рекрутеру? Ответы ниже

  • Module
    1.

    IT рынок Украины, основные роли, этапы разработки IT-продукта

    Темы занятий →

    • Session 1: Intro lesson
    • Session 2: IT маркет Украины, типы компаний,
      характерные черты и отличия
    • Session 3: Структуры IT компаний, взаимодействие
      ролей, откуда возникает потребность в поиске разработчиков. Что такое рекрутмент и
      его роль в компании, взаимодействие с другими отделами
    • Session 4: Технические роли и языки
      программирование, технологические стеки и их отличия. SDLC
  • Module
    2.

    Основные роли в IT рекрутменте, формирование стратегии
    закрытие вакансии

    Темы занятий →

    • Session 5: Подбор и найм персонала в IT:
      процесс, роли и функции
    • Session 6: Формирование описания вакансии,
      взаимодействие с менеджерами и клиентами, определение основных “Sales points”
    • Session 7: Формирование стратегии закрытия
      вакансии: активный и пассивный поиск, инструменты и ресурсы поиска
  • Module
    3.

    Поиск кандидатов: методы и инструменты

    Темы занятий →

    • Session 8: LinkedIn, Boolean Search, X-ray
    • Session 9: Поиск контактов и скрапинг
  • Module
    4.

    Коммуникация с кандидатом и формирование “Candidate
    experience”

    Темы занятий →

    • Session 10: Стадии процессинга кандидату в
      компании. Воронка рекрутинга
    • Session 11: Первый контакт. Составление письма
      кандидату, персонализация. Follow Up
    • Сессия 12: CV. Практика скрининга резюме
      технических специалистов
    • Session 13: Проведение General Interview с
      кандидатами: способы определения мотивации
    • Session 14: Работа с возражениями
    • Session 15: Feedback
  • Module
    5.

    Организация работы рекрутера

    Темы занятий →

    • Session 16: Автоматизация работы и
      систематизация информации: инструменты рекрутера для повседневного использования.
    • Session 17: Эмоциональное здоровье или как
      работать много лет с людьми и не выгореть
  • Module
    6.

    Q&A session & feedbacks

    Темы занятий →

    • Session 18: Q&A session & feedbacks

Преподаватели курса

IT-рекрутинга
обучают сотрудники топовых IT-компаний

Как мы учим

Особенности
обучение по IT-РЕКРУТИНГУ

  • Кабинет my.goit

    Рабочая среда студентов и ваш пожизненный доступ ко всем лекциям
    и материалов курса

  • Online-занятие

    2 занятия в неделю вечером, которые можно просматривать в записи в
    удобное для вас время

  • Коммьюнити

    Частный чат с преподавателями, в котором получаешь фидбек за
    задачами и общаешься с группой

  • Поддержка менторов

    Каждый день с тобой на связи, помогают с домашними задачами и
    отвечают на вопросы

  • Работа в IT

    Карьерный сервис GoIT помогает с подготовкой к дальнейшему
    трудоустройство

Выбирай старт карьеры в IT

IT-РЕКРУТИНГ

  • 2 занятия в неделю в течение 2,5 месяцев
  • Собственная образовательная платформа для обучения
  • Поддержка менторов 7 дней в неделю
  • Тестирование и Q/A сессия к каждому занятию
  • Практические воркшопы
  • English speaking club
  • Работа над кейсами для дальнейшего
    трудоустройство
  • Карьерный сервис

Сделайте свой первый шаг в успешное будущее! Записывайтесь на
Online-курс IT-РЕКРУТИНГ от GoIT прямо сейчас