Online-курс IT-РЕКРУТИНГ от GoIT это:
-
Real-life задача
В качестве задач вы
будете выполнять те задачи, с которыми впоследствии будете сталкиваться во время работы. А значит вы уже
будете готовы начать карьеру в ИТ -
70% обучение практика
Программа построена на
практических кейсах, которые используются в работе, чтобы вместе с теорией вы получили
навыки и компетенции, которые можете применять в работе -
Работа над кейсами
Хорошо выполнены практические
задачи и дипломная работа — это готовые кейсы для резюме, а также реальный опыт
точно будет полезным в вашей дальнейшей карьере -
Удаленная работа
Возможность работать
дистанционно из любой точки мира, как на украинские, так и международные компании. Выбор
за вами -
Поддержка менторов
Опытный наставник,
специалист в сфере IT-рекрутинга будет отвечать на ваши вопросы и помогать в
обучении 7 дней в неделю -
Высокая зарплата IT компаний
Возможность получать
зарплату с привязкой к курсу валют, оставаясь уверенным в завтрашнем дне
Кому курс будет полезен
-
Новичкам в рекрутинге
Рекрутерам с минимальным опытом, которые стремятся развиваться в своей профессии и ищут
практического, системного обучения -
Свитчерам
Кандидатам, стремящимся овладеть новой профессией, рассматривают сферу IT, а именно
гуманитарные направления, которые можно овладеть в течение нескольких месяцев, в отличие от
программирование -
Рекрутерам из другой сферы
Каким
нужно разобраться с тонкостями ИТ-рынка, особенностями технологических компаний и
разновидностями профессий в IT -
Опытным рекрутерам
которые
желают улучшить свои навыки, результативность и узнать последние тренды от
ТОП-овых ИТ-рекрутеров
Программа
Что нужно знать IT-рекрутеру? Ответы ниже
-
Module
1.IT рынок Украины, основные роли, этапы разработки IT-продукта
Темы занятий →
- Session 1: Intro lesson
- Session 2: IT маркет Украины, типы компаний,
характерные черты и отличия - Session 3: Структуры IT компаний, взаимодействие
ролей, откуда возникает потребность в поиске разработчиков. Что такое рекрутмент и
его роль в компании, взаимодействие с другими отделами - Session 4: Технические роли и языки
программирование, технологические стеки и их отличия. SDLC
-
Module
2.Основные роли в IT рекрутменте, формирование стратегии
закрытие вакансииТемы занятий →
- Session 5: Подбор и найм персонала в IT:
процесс, роли и функции - Session 6: Формирование описания вакансии,
взаимодействие с менеджерами и клиентами, определение основных “Sales points” - Session 7: Формирование стратегии закрытия
вакансии: активный и пассивный поиск, инструменты и ресурсы поиска
- Session 5: Подбор и найм персонала в IT:
-
Module
3.Поиск кандидатов: методы и инструменты
Темы занятий →
- Session 8: LinkedIn, Boolean Search, X-ray
- Session 9: Поиск контактов и скрапинг
-
Module
4.Коммуникация с кандидатом и формирование “Candidate
experience”Темы занятий →
- Session 10: Стадии процессинга кандидату в
компании. Воронка рекрутинга - Session 11: Первый контакт. Составление письма
кандидату, персонализация. Follow Up - Сессия 12: CV. Практика скрининга резюме
технических специалистов - Session 13: Проведение General Interview с
кандидатами: способы определения мотивации - Session 14: Работа с возражениями
- Session 15: Feedback
- Session 10: Стадии процессинга кандидату в
-
Module
5.Организация работы рекрутера
Темы занятий →
- Session 16: Автоматизация работы и
систематизация информации: инструменты рекрутера для повседневного использования. - Session 17: Эмоциональное здоровье или как
работать много лет с людьми и не выгореть
- Session 16: Автоматизация работы и
-
Module
6.Q&A session & feedbacks
Темы занятий →
- Session 18: Q&A session & feedbacks
Преподаватели курса
IT-рекрутинга
обучают сотрудники топовых IT-компаний
-
Инга Гадятька
Senior Talent
Acquisition ConsultantПреподаватели курса
- Senior Talent Acquisition Specialist на Epam Systems
- 8 лет опыта работы
в рекрутинге, 7 из которых в привлечении IT
специалистов - Специализация – поиск
инженеров с редкими скиллами, построение нишевых технологических компетенций в
компании - Achievements:
–
Best niche recruiter 2019
– CEO Award: EPAM Impact 2021: Operating our
Business
-
Дарья Духота
Recruitment
Team LeadПреподаватели курса
- Recruitment Team Lead на 8allocate
- 6 лет опыта в IT
рекрутменте, 4 года опыта на позиции
Recruitment Team Lead. - Основное направление –
построение команды, управление отделом рекрутмента, обучение и развитие IT
рекрутеров с нуля - Персональный рекорд –
8 офферов в месяц.
Как мы учим
Особенности
обучение по IT-РЕКРУТИНГУ
-
Кабинет my.goit
Рабочая среда студентов и ваш пожизненный доступ ко всем лекциям
и материалов курса -
Online-занятие
2 занятия в неделю вечером, которые можно просматривать в записи в
удобное для вас время -
Коммьюнити
Частный чат с преподавателями, в котором получаешь фидбек за
задачами и общаешься с группой -
Поддержка менторов
Каждый день с тобой на связи, помогают с домашними задачами и
отвечают на вопросы -
Работа в IT
Карьерный сервис GoIT помогает с подготовкой к дальнейшему
трудоустройство
Выбирай старт карьеры в IT
IT-РЕКРУТИНГ
- 2 занятия в неделю в течение 2,5 месяцев
- Собственная образовательная платформа для обучения
- Поддержка менторов 7 дней в неделю
- Тестирование и Q/A сессия к каждому занятию
- Практические воркшопы
- English speaking club
- Работа над кейсами для дальнейшего
трудоустройство - Карьерный сервис
Сделайте свой первый шаг в успешное будущее! Записывайтесь на
Online-курс IT-РЕКРУТИНГ от GoIT прямо сейчас
