Ну, что, юный разработчик, ты выучился, составил резюме и готов покорять вершины IT-мира? Возможно, компания тебя уже даже позвала на собеседование, а ты все еще не знаешь как вести себя? Для такого случая карьерный консультант GoIT подготовил тебе 10 советов, следуя которым, тебя точно никогда не возьмут в IT-компанию.
1. Опоздай на собеседование
Приходить вовремя – это моветон. Предупреждать о смене планов тоже. В идеале вообще не прийти.
2. Лучше даже не читай про компанию перед собеседованием
Сделай вид, что первый раз слышишь о компании и попал на собеседование случайно. И вообще, смысл гуглить, если можно подождать пока компания сама начнет о себе рассказывать.
3. Оденься, как на праздник
Праздничная одежда бывает двух типов. Первый – как на свадьбу, второй – как на майские шашлыки. Оба варианта идеальны.
4. Веди себя максимально неестественно
Отрепетируй дома образ идеального сотрудника и тщательно следуй ему. Натянутая улыбка и неуместные шутки – твои лучшие помощники в этом. Главное помни, быть собой на собеседовании – плохая идея.
5. Не соврал, а приукрасил
Еще ни один работодатель не додумался проверить историю трудоустройства сотрудника в других IT-компаниях. Поэтому смело ври о своем опыте, проверять то никто не станет.
6. Отвечай на все вопросы односложно
На большинство вопросов можно неоднозначно пожимать плечами и загадочно кивать. Если на собеседовании задали открытый вопрос, лучше ответить одним коротким предложением и начать напряженно смотреть на собеседника.
7. Не задавай вопросов и не интересуйся обязаностями
Равнодушный вид – это лучшее, что может продемонстрировать сотрудник на собеседовании. А еще работодатель обязательно подумает, что ты очень умный, ведь если вопросов никаких не задаешь – значит все знаешь!
8. Побольше пессимизма
Работодатели в IT обожают просто вечно недовольных кандидатов, ведь столько интересно можно услышать о прошлых работодателях, коллегах и даже о печальной экономической ситуации в стране. В целом, продемонстрируй, что решать рабочие проблемы ты не настроен, тебе и своих хватает.
9. Помни, деньги и “плюшки” – это все, что тебя интересует
Самое важное – сделать акцент, что в IT ты пришел чтобы ничего не делать, и тебе за это много платили. Все айтишники так работают. И еще важно попросить побольше бонусов и уточнить, что учиться дальше тоже не очень то хочется.
10. Обратная связь для слабаков
Уточнять на собеседовании, когда можно ждать фидбек – не стоит. Компания сама должна понять, что ты лучший специалист на рынке. Тебя вообще не должно волновать, почему тебе не перезвонили. Лучше просто написать где-то в сети гневный отзыв о компании.
Вот такие нехитрые советы. Теперь точно знаешь, как завалить собеседование.
Не нравится такая перспектива? Нам тоже. Поэтому надеемся, что ты сделал выводы и скоро твоя история успеха прогремит на весь мир.
