{"id":19147,"date":"2022-10-04T13:41:00","date_gmt":"2022-10-04T00:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/goit.global\/blog\/hard-skills-ta-soft-skills-u-chomu-riznytsia\/"},"modified":"2023-06-23T23:11:38","modified_gmt":"2023-06-23T11:11:38","slug":"hard-skills-ta-soft-skills-u-chomu-riznytsia","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/goit.global\/pl\/blog\/hard-skills-ta-soft-skills-u-chomu-riznytsia\/","title":{"rendered":"Umiej\u0119tno\u015bci twarde i mi\u0119kkie: co je r\u00f3\u017cni?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie to coraz wa\u017cniejszy element codziennej pracy zespo\u0142owej. Kt\u00f3re z nich s\u0105 wa\u017cne i kt\u00f3re warto rozwija\u0107, aby praca przebiega\u0142a p\u0142ynnie i bez przeszk\u00f3d\u2202? Przyjrzyjmy si\u0119 im bli\u017cej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jak je rozr\u00f3\u017cni\u0107 i oceni<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">HARD SKILLS<br>Hard skills, czyli umiej\u0119tno\u015bci twarde, to mierzalne kompetencje specjalistyczne. Tego typu umiej\u0119tno\u015bci zdobywasz w praktyce. W ka\u017cdym zawodzie zestaw kompetencji twardych b\u0119dzie inny.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na przyk\u0142ad, aby oceni\u0107 umiej\u0119tno\u015bci programowania programisty Java, mo\u017cna policzy\u0107 ilo\u015b\u0107 linii kodu, czas sp\u0119dzony na ich napisaniu, liczb\u0119 pope\u0142nionych b\u0142\u0119d\u00f3w. Dlatego istnieje mn\u00f3stwo test\u00f3w technicznych oraz certyfikat\u00f3w, weryfikuj\u0105cych umiej\u0119tno\u015bci twarde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SOFT SKILLS<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Soft skills, czyli umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie to uniwersalne zdolno\u015bci spo\u0142eczne i psychologiczne, kt\u00f3re nie s\u0105 \u015bci\u015ble&nbsp; zwi\u0105zane z wykonywanym zawodem, lecz maj\u0105 bezpo\u015bredni wp\u0142yw na sukcesy odnoszone w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ocenianie umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkich jest du\u017co trudniejsze, gdy\u017c dotycz\u0105 one interakcji z innymi lud\u017ami oraz relacji spo\u0142ecznych. Dlatego mog\u0105 w tym pom\u00f3c inne osoby, np. przyjaciele, koledzy z pracy, psycholodzy. Mo\u017cna je oceni\u0107 r\u00f3wnie\u017c za pomoc\u0105 test\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por\u00f3wnanie na przyk\u0142adzie programisty<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osoba posiadaj\u0105ca umiej\u0119tno\u015bci twarde:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>doskonale zna j\u0119zyk programowania<\/li>\n\n\n\n<li>szybko i rzetelnie pisze kod<\/li>\n\n\n\n<li>posiada wiedz\u0119 z zakresu framework\u00f3w i bibliotek<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osoba posiadaj\u0105ca umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>umie wydajnie pracowa\u0107 w zespole<\/li>\n\n\n\n<li>stawia przed sob\u0105 precyzyjnie okre\u015blone zadania i skutecznie zarz\u0105dza czasem<\/li>\n\n\n\n<li>szybko przyswaja now\u0105 wiedz\u0119<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie cz\u0119sto mog\u0105 by\u0107 wa\u017cniejsze ni\u017c doskona\u0142a znajomo\u015b\u0107 kodowania w zdobyciu wymarzonej pracy lub otrzymaniu awansu. To w\u0142a\u015bnie te umiej\u0119tno\u015bci pomagaj\u0105 nam osi\u0105ga\u0107 cele \u017cyciowe oraz mie\u0107 frajd\u0119 z pracy. I co najlepsze \u2013 mo\u017cemy je ca\u0142y czas rozwija\u0107. Dlatego kompetencje mi\u0119kkie nazywane s\u0105 umiej\u0119tno\u015bciami przysz\u0142o\u015bci, kt\u00f3re si\u0119 przydadz\u0105 w przypadku zmian w gospodarce lub technologiach.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie dzielimy na 3 rodzaj<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inteligencja emocjonalna<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Empatia, my\u015blenie krytyczne, elastyczno\u015b\u0107, odporno\u015b\u0107 na stres, samokontrola, umiej\u0119tno\u015b\u0107 zarz\u0105dzania w\u0142asnymi emocjami i emocjami innych w celu wykonywania zada\u0144 w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W przypadku ich braku: k\u0142opoty w nawi\u0105zywaniu relacji z innymi lud\u017ami, konflikty z kolegami, brak pewno\u015bci siebie, cz\u0119ste irytowanie si\u0119 oraz brak satysfakcji z pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komunikacja werbalna i niewerbalna, umiej\u0119tno\u015b\u0107 prowadzenia negocjacji, umiej\u0119tno\u015b\u0107 s\u0142uchania i wyra\u017cania w\u0142asnej opinii, zdolno\u015bci organizacyjne i oratorskie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W przypadku ich braku: nie umiesz zarz\u0105dza\u0107 zespo\u0142em, inni cz\u0119sto nie rozumiej\u0105, co pr\u00f3bujesz przekaza\u0107, najlepsze pomys\u0142y zostaj\u0105 tylko pomys\u0142ami, boisz si\u0119 upomnie\u0107 o awans.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umiej\u0119tno\u015bci osobiste<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Proaktywno\u015b\u0107, rozw\u00f3j osobisty, umiej\u0119tno\u015b\u0107 analizy, samodzielno\u015b\u0107, odpowiedzialno\u015b\u0107, zarz\u0105dzanie czasem, konstruktywna reakcja na krytyk\u0119, niezawodno\u015b\u0107, kreatywno\u015b\u0107, odporno\u015b\u0107 na stres, optymizm, mentorowanie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W przypadku ich braku: jeste\u015b ma\u0142o produktywny, cz\u0119sto odczuwasz stres, wypalasz si\u0119, potrzebujesz cudzych opinii, generujesz przeci\u0119tne pomys\u0142y, przegapiasz mo\u017cliwo\u015bci, nie rozwijasz si\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dobrze wyszlifowane umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie s\u0105 przewag\u0105 na rynku pracy<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oto przyk\u0142ad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rekruter wybiera pomi\u0119dzy dwoma kandydatami na pewne stanowisko. Z rozm\u00f3w kwalifikacyjnych wynika, \u017ce kandydaci maj\u0105 wiedz\u0119 techniczn\u0105 na takim samym poziomie. W 99 procentach przypadk\u00f3w prac\u0119 otrzyma osoba, posiadaj\u0105ca lepsze umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du\u017co firm bierze pod uwag\u0119 w\u0142a\u015bnie ten czynnik, gdy\u017c taka osoba szybko si\u0119 nauczy wszystkiego, co jest potrzebne w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podstawy ju\u017c s\u0105 za nami, a co dalej?W naszych mediach spo\u0142eczno\u015bciowych opowiedzieli\u015bmy o tym, jak obiektywnie oceni\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie i skutecznie je podszlifowa\u0107. Je\u015bli chcesz by\u0107 na bie\u017c\u0105co z nowymi wpisami na ten temat, zasubskrybuj nasze profile na <a href=\"https:\/\/t.me\/junior_developer_ua\">Telegram<\/a> i <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/goitclub\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instagram<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie to coraz wa\u017cniejszy element codziennej pracy zespo\u0142owej. Kt\u00f3re z nich s\u0105 wa\u017cne i kt\u00f3re warto rozwija\u0107, aby praca przebiega\u0142a p\u0142ynnie i bez przeszk\u00f3d\u2202? Przyjrzyjmy si\u0119 im bli\u017cej.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"featured_media":23379,"menu_order":1,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false},"categories":[3088],"tags":[3221,2386],"class_list":["post-19147","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-soft-skills","tag-soft-skills","tag-robota-v-it"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/19147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goit.global\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}